Progetto ALADIN e le relazioni simmetriche dello staff nelle Imprese sociali

Il progetto europeo ALADIN continua a studiare e ideare strumenti a supporto delle RELAZIONI SIMMETRICHE all’interno dello staff delle Imprese Sociali di Inserimento Lavorativo.

A giugno e luglio si sono svolti i workshop in Italia, Francia, Belgio e Portogallo coinvolgendo lavoratori con necessità di supporto, operatori del sociale e dell’inserimento lavorativo ad uno stesso tavolo di confronto e costruzione. 

In Italia i 4 workshop hanno permesso ad un gruppo misto del socio Castel Monte di dedicare del tempo ad approfondire il tema del VALIDISMO. 
Un tema che riguarda tutte e tutti e dove la consapevolezza nei nostri atteggiamenti è una ricerca senza fine.

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