Obiettivi
Il progetto mira a promuovere l’esperienza belga delle EFT – Entreprises de Formation par le Travail, e a trovare un modello che possa essere adattato ai diversi contesti nazionali dei partner del progetto, in particolare confrontando il modello belga con quanto già esiste in ogni paese e concentrandosi poi sulle competenze dei tutor/formatori che lavorano con gli utenti/allievi quotidianamente.
Partner
Aspire I Limited (Gran Bretagna)
Best Institut (Austria)
SPI (Portogallo)
AID (Belgio)
Innovative Educators Association (Turchia)
Durata
Dal 1° novembre 2015 al 31 ottobre 2017.
Lingua di lavoro
Inglese.
Risultati attesi
- Un framework comune per rilevare i modelli di apprendimento work-based, con una precedente ricerca sullo stato dell’arte e una raccolta di buone pratiche in ogni paese partner;
- Sviluppo di un profilo di competenze del coach in formazione basata sul lavoro;
Una sessione di formazione formatori in Italia (5 giorni) e 20 partecipanti; - Una relazione finale del progetto, che illustra il framework comune di apprendimento basato sul lavoro e la ricerca, il profilo di competenze professionali, i risultati della sessione di formazione formatori in Italia e la metodologia di apprendimento basato sul lavoro;
- 4 eventi moltiplicatori;
- 5 newsletter: responsabilità di ciascun partner ospitante un evento/incontro di progetto e disseminazione;
- Un sito web del progetto e una pagina Facebook.
Altro materiale
- Ricerca e quadro comune – Produzione intellettuale 1 (Inglese/Italiano).
- Profilo professionale del formatore che opera in ambiente WBL – Produzione intellettuale 2 (Inglese/Italiano).
- Raccomandazioni finali e linee guida – Produzione intellettuale 3 (Inglese/Italiano).
- Questionario di interesse per formatori (versione inglese-francese)
- Video di presentazione della cooperativa Ceff “F.Bandini” (in Italiano).
- Video di presentazione del centro di formazione professionale “Cearte” (in Inglese).